Funções:

• Assegurar o cumprimento do calendário de encerramento e reporte contabilístico definido pela Supervisão do Grupo e revisão do encerramento contabilístico mensal e das respetivas demonstrações financeiras das empresas do Grupo em Portugal
• Definição/otimização dos métodos e processos de trabalho na área, bem como na interligação com outras áreas das empresas (Controlo de Gestão, Compras, Contas a Receber e Tesouraria)
• Responsável pela interligação com a equipa informática, nomeadamente ao nível da otimização/alteração do SAP ERP, de forma a assegurar o correto reconhecimento financeiro das transações e otimizar os tempos de execução das tarefas
• Acompanhamento do trabalho de auditoria estatutária em conformidade com a regulamentação do SNC e para o Grupo (de acordo com a norma internacional IFRS) relativamente às respetivas entidades internas e externas
• Responsável pelo processo de elaboração dos Relatórios de Auditoria Estatutária (ABDR) 
• Responsável pelo cumprimento das obrigações fiscais e pela gestão do dossier de documentação e suporte aos preços de transferência, em articulação com a área de Planeamento Fiscal do Grupo e os respetivos consultores fiscais
• Acompanhamento de inspeções fiscais junto da Autoridade Tributária e consultores fiscais

Perfil:

• Formação em Contabilidade, Gestão, Finanças ou Economia
• Contabilista Certificado inscrito na OCC
• Mínimo de 5 anos de experiência, preferencialmente em ambiente industrial
• Experiência em Big Four é altamente desejável 
• Sólidos conhecimentos das normas nacionais SNC e internacionais IFRS
• Sólida experiência em Impostos em Portugal (IVA, IRC, impostos retidos na fonte, preços de transferência)
• Conhecimentos de inglês (oral e escrito) e, preferencialmente, espanhol (oral e escrito)
• Experiência em SAP e Microsoft Office; experiência em melhorias, configuração ou otimização de processos em SAP
• Perfil analítico, relacional e resiliente, com forte adaptabilidade e experiência na gestão de equipas; pensamento crítico, resiliência, comunicação, autonomia, gestão de stakeholders
• Capacidade crítica no desempenho das suas funções e em conformidade com as práticas do Grupo, bem como habilidade para trabalhar sob pressão
• Foco no cliente, agilidade, proatividade, espírito de equipa, autonomia na resolução de problemas e organização
• Responsabilidades de liderança de equipas
• Boa comunicação, competências interpessoais e capacidade de influência

Oferece-se:

• Uma excelente oportunidade para colaborar com uma empresa internacional em constante crescimento
• Integração numa equipa dinâmica e desafiante
• Remuneração e benefícios compatíveis com a experiência

Candidaturas:

• Envio de CV para portugal.recruitment@rovensa.com

* Anúncio publicado a 9 de março de 2026