O bem-estar associado ao desempenho da profissão foi o tema central da reunião trimestral do IFAC Young Leaders Collective que decorreu a 22 de abril, exclusivamente online.  

Na troca de opiniões e de experiências provenientes de todos os continentes, ressaltou a ideia da importância e do peso que a vertente psicológica tem no dia a dia, bem como os problemas relacionados com o custo silencioso de estar sempre “ligado” e a necessidade de o bem-estar ser um sistema de valores e não um evento isolado. Os membros deste organismo da International Federation of Accountants (IFAC) falaram abertamente sobre as lacunas, as longas jornadas de trabalho, a liderança desconectada, os limites pouco claros e a falta de oportunidades.

Husnain R. Badami foi o convidado da sessão, tendo partilhado com os jovens de todo o mundo o seu percurso. Contabilista certificado e um dos vice-presidentes mais jovens da história do Institute of Chartered Accountants of Pakistan (ICAP), Husnain revelou uma trajetória profissional inspiradora, que passou pela academia e empreendedorismo, tendo como premissas essenciais que o crescimento e serviço à profissão não são concessões, mas sim a própria jornada.

A Ordem esteve representada por Ricardo Ribeiro, contabilista certificado e consultor da OCC.

O IFAC Young Leaders Collective é um grupo recente criado pela IFAC para proporcionar a todos quantos já se encontram na profissão há mais anos, a oportunidade de aprender a partir das perspetivas de profissionais em início de carreira, bem como de estudantes e futuros aspirantes a contabilistas. Sustentabilidade, combate à corrupção, inteligência artificial e atração e retenção de talento são algumas das áreas-chave para as quais os mais jovens são convocados a partilhar a sua visão.