Principais responsabilidades
• Recepção, organização, classificação e validação de documentos contabilísticos;
• Registo de documentos e realização de lançamentos contabilísticos;
• Emissão, conferência e acompanhamento da facturação;
• Reconciliações bancárias e reconciliação de contas correntes de clientes e fornecedores;
• Análise e regularização de saldos contabilísticos;
• Apoio nos processos de fecho mensal e anual;
• Preparação de mapas contabilísticos e de informação de suporte ao reporte financeiro;
• Apoio na preparação e no cumprimento das obrigações fiscais e legais aplicáveis;
• Articulação com auditores, contabilistas certificados e outros interlocutores externos, quando necessário;
• Organização e manutenção do arquivo contabilístico e financeiro;
• Identificação de oportunidades de melhoria nos processos administrativos e contabilísticos.
Perfil
• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área equivalente;
• Inscrição da Ordem dos Contabilistas Certificados.
• Experiência profissional mínima de três anos em funções de contabilidade, valorizando-se experiência de quatro ou mais anos;
• Autonomia na classificação e no registo de documentos contabilísticos, reconciliações e análise de contas;
• Conhecimentos sólidos do Sistema de Normalização Contabilística;
• Conhecimentos das principais obrigações fiscais e contabilísticas portuguesas;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, em especial Excel;
• Experiência de utilização do ERP Primavera;
• Elevado sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade de cumprimento de prazos e de gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade, discrição e compromisso profissional.
Nota: Será valorizada a experiência anterior em grupos empresariais ou em contextos com várias empresas e centros de responsabilidade. A Embora a experiência profissional mínima desejada seja de ¾ anos em funções de contabilidade, com autonomia na execução de lançamentos, reconciliações, análise de contas e apoio aos processos de fecho, o grau de autonomia e as responsabilidades anteriormente assumidas serão considerados mais relevantes do que o número exato de anos de experiência.
Oferece-se
• Remuneração ajustada à experiência e às responsabilidades da função;
• Plano de integração e formação específica;
• Integração numa equipa estável, próxima e colaborativa;
• Participação numa empresa sólida, dinâmica e reconhecida no seu mercado;
• Função com autonomia e possibilidade de evolução profissional dentro da área administrativa e financeira, de acordo com o desempenho e com as oportunidades existentes;
Candidatura
• Envie o seu CV para recrutamento.pt@uongroup.com, indicando no assunto a referência Contab_2026_1.
* Anúncio publicado a 1 de setembro 2026