Full-Time
Empresa pretende recrutar profissional
22 Julho 2026
LISBOA (REGIME HÍBRIDO)


Principais responsabilidades
• Analisar contabilidades, balancetes e demonstrações financeiras de clientes, dando suporte técnico às advogadas da
equipa
• Preparar e rever declarações fiscais e obrigações declarativas junto da AT
• Fazer enquadramentos fiscais e contributivos de trabalhadores independentes e empresas (inícios de atividade, regimes
de IVA, Segurança Social)
• Preparar pedidos de informação vinculativa e outros requerimentos junto da AT
• Participar em regularizações fiscais, inspeções e respostas a notificações da AT
• Participar em análises de maior complexidade de direito fiscal transfronteiriço, em conjunto com as advogadas da equipa
• Acompanhar procedimentos administrativos e cadastrais junto da AT (registos, alterações de morada, certidões)
• Assegurar a contabilidade interna do departamento
• Fazer a ponte entre a equipa jurídica e os gabinetes de contabilidade dos clientes.

Perfil pretendido
• 2+ anos de experiência em contabilidade e fiscalidade (gabinete, consultora ou departamento fiscal)
• Forte capacidade de escrita
• Gosto pela área da fiscalidade
• Conhecimento legislativo e capacidade de análise e tratamento de questões práticas de âmbito fiscal e contabilístico
• Inglês falado e escrito — grande parte dos clientes é internacional e a comunicação (emails, reuniões, documentos) é
frequentemente em inglês
• Domínio do Portal das Finanças, Segurança Social Direta e e-fatura
• Rigor e cumprimento de prazos — aqui, entregar bem e a tempo não é um extra, é a cultura

Valoriza-se:
• Inscrição na OCC como Contabilista Certificado/a; espanhol e/ou francês; experiência com clientes expatriados.

Oferece-se:
• Contrato de trabalho, a tempo inteiro
• Regime híbrido — escritório em Alvalade (Lisboa) + teletrabalho
• Trabalho tecnicamente diferenciado: fiscalidade nacional e internacional
• Contacto direto com a sócia responsável
• Equipa estável e ambiente digital
• Remuneração ajustada à experiência, revista com base no desempenho
• Progressão real: estamos em expansão e quem cresce connosco, sobe connosco
• Processo de recrutamento: 1) Análise de CV 2) Conversa com a equipa 3) Exercício técnico curto 4) Entrevista 5) Proposta

Candidaturas:
• Envie CV e breve nota de apresentação para info@ots-lccv.com com a referência: CONT-2026.

* Anúncio publicado a 22 de julho 2026